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USA · EW-3 OTHER WORKERS

EW-3 非技术类移民专题
没有学历、没有经验要求的那条美国绿卡路

作者:Michael Wang信息核实日期:2026 年 10 月分类:美国职业移民 · EW-3 专题
WILBURLY BRANDS 判断

EW-3 是美国职业移民里门槛最低的类别:岗位要求不足 2 年培训或经验,不考英语、不打分、不要求投资。它的代价是名额最少,全球每年上限 1 万个,所以排期最长、波动最大。对中国大陆出生的申请人,它更常见的用法是尽早取得优先日,而不是靠它排到底。

目录

EW-3 是 EB-3 其他工人(Other Workers)类别的签证代码,中文常叫非技术类。它和技术工人、专业人士走同一套流程,区别只在岗位门槛和名额。本页是 EW-3 的专题入口,技术与专业类另有 并行的专题。

一页说清

问题答案
是什么EB-3 下的其他工人类别,岗位要求不足 2 年培训或经验,永久全职,由美国雇主担保
申请人要什么能胜任岗位;通过体检和背景审查;没有学历、语言、投资要求
家属配偶和未满 21 岁的未婚子女同批取得绿卡
名额全球每年上限 1 万个,近年实际可用数更少;再受 7% 国别上限约束
排期(2026 年 10 月)中国大陆出生:最终裁定日 2019 年 10 月 1 日;其他地区:2022 年 1 月 1 日
能规划什么什么时候取得优先日,以及是否沿用到技术与专业类

资格条件

方面要求
岗位美国雇主提供的永久、全职岗位,所需培训或经验不足 2 年,不是临时性或季节性工作
雇主按劳工部核定的现行工资支付,完成规定的招聘,证明招不到合格的美国工人
学历与语言法律不要求
年龄法律不设上下限;实务中主申请人一般须年满 18 岁
健康在指定医院体检,完成规定疫苗
品行无严重犯罪记录;现居住国住满 6 个月、16 岁后在任何国家住满 12 个月的,都要提供无犯罪证明
移民记录过去的逾期、拒签、虚假陈述会被审查

逐项自测见 资格自检清单。

常见的岗位类型

EW-3 岗位来自雇主的真实业务需要,常见的行业和岗位类型包括:

行业岗位类型
食品加工与肉禽加工生产线操作、包装、分拣
仓储与物流仓库操作、装卸、拣货
酒店与餐饮客房服务、厨房帮工、餐厅服务
清洁与物业保洁、清洁操作
养老与护理辅助护理助理、生活照料
建筑与园艺基础工种、园艺养护

本站不列具体雇主,也不发布岗位信息。

五个阶段

阶段谁办关键点
1 现行工资认定雇主向劳工部申请EW-3 岗位通常是一、二级工资
2 招聘与劳工证雇主非专业岗位的招聘步骤比专业岗位少;递交日即优先日
3 I-140雇主向移民局递交证明雇主有支付能力、申请人能胜任
4 等排期—每月看排期表
5 最后一步申请人与家属境外在广州面谈,或境内递交 I-485

每个阶段的细节见 EB-3 办理全流程 和七个步骤详解。

名额与排期:EW-3 的真正代价

其他工人类别每年全球上限 1 万个名额,近年因其他法案的扣减,实际可用数更少。主申请人和家属一起分,再按出生地设上限。

后果有两个:排期比技术与专业类长,波动也更大。名额在财年中途用完,这个类别就会暂停发放,直到下一个财年。广州领事馆的签发数据直接反映了这一点:每年 9 月几乎停发,10 月新财年才恢复。见 移民签证签发数据。

所以对具备技术工人或专业人士条件的申请人,EW-3 更常见的用法是尽早取得优先日,再去排技术与专业类那条较短的队。见 EB-3 加 EW-3:优先日规划的思路。

谁适合 EW-3

画像 01

没有学位、也没有 2 年对口经验的申请人

EW-3 是唯一不看学历和经验的职业移民类别。前提是能接受以年计的等待。

画像 02

想尽早取得优先日的家庭

EW-3 岗位标准化,劳工证通常能更早递出。先拿号,再评估是否沿用到技术类。

画像 03

孩子还小的家庭

父母作主申请人,未满 21 岁的未婚子女随行。排期以年计,越早开始,孩子超龄的风险越小。

画像 04

不适合的人

不能接受长期等待、希望有获批保证、不愿如实提供身份和背景记录的人。

等待期间该做什么

EW-3 的等待最长,等待期间把案子弄坏的风险也最大。五组清单见 等排期的几年里,该做什么。核心是:保持合法身份、不做未经许可的工作、按律师通知准备文件、算清孩子的年龄、每月看排期。

EW-3 与技术类的差别

EW-3 其他工人EB-3 技术与专业类
岗位门槛不足 2 年培训或经验至少 2 年经验,或学士学位
名额单独,每年上限 1 万共用 EB-3 的其余名额
排期(中国大陆出生)2019 年 10 月2022 年 1 月
劳工证招聘非专业岗位的步骤专业岗位多三项额外招聘
工资等级通常一、二级按岗位要求定
取得优先日通常更早岗位确定后才能开始

技术与专业类的完整介绍见 EB-3 技术与专业类专题。

常见问题 FAQ

EW-3 是什么?

EW-3 是美国职业移民第三优先(EB-3)下的其他工人类别,面向岗位要求不足 2 年培训或经验的全职长期工作。由美国雇主担保,获批后申请人与配偶、未满 21 岁未婚子女取得绿卡。

EW-3 需要学历或英语吗?

不需要。法律对申请人的学历、语言没有要求,只要求能够胜任岗位,并通过体检和背景审查。

EW-3 常见的岗位有哪些?

食品加工、仓储物流、酒店餐饮、清洁、养老护理、建筑与园艺、肉禽加工等行业的基础岗位。具体岗位由雇主的真实业务需要决定。

EW-3 要等多久?

取决于出生地。按 2026 年 10 月排期表,中国大陆出生申请人的其他工人类别处理到 2019 年 10 月,与今天相差约 7 年;其他地区处理到 2022 年 1 月。排期会前进、停滞,也会倒退。

EW-3 和 EB-3 技术与专业类可以一起规划吗?

可以评估。具备技术工人或专业人士条件的申请人,可以先通过 EW-3 取得优先日,再由技术或专业类别的申请沿用。这是规划表达,不是官方类别,须由执业律师按个案确认。

等待期间要注意什么?

保持合法身份、不做未经许可的工作、按律师通知准备文件、算清孩子的年龄、每月看排期。详见等待期专页。

主要官方资料来源

  1. 美国公民及移民服务局(USCIS):Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3
  2. 美国劳工部(DOL):Permanent Labor Certification(PERM)
  3. 美国国务院:Visa Bulletin 签证公告
  4. 美国《移民与国籍法》(INA)第 203(b)(3) 条
免责声明:本文仅用于一般信息与客户教育,不构成法律、移民、税务或投资建议,也不构成任何受理结果或时间的承诺。金额、排期与受理口径可能随时调整,申请前应以相关政府部门、领事馆的最新官方公布为准。
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Michael Wang|Wilburly Brands 创始人 · 全球身份规划顾问

从 KPMG 审计师起步,二十五年间在英国、中国、加拿大、美国真实创业与投资。用审计师的较真和投资人的算账方式做身份与全球规划判断——先看家庭的资产负债表,再谈方案。认识 Michael →

本页信息核实日期:2026 年 10 月
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