美国职业移民的三个主要类别对应三种人：EB-1 给已经有顶尖成就或跨国高管职位的人，不要劳工证、排期最短；EB-2 给硕士以上或有突出专业记录的人，可以雇主担保，也可以 NIW 自我申请；EB-3 给有学位或两年经验、或者两样都没有的普通申请人，靠雇主担保和时间。对中国大陆出生的申请人，三条路都要排队，所以选类别只是第一步，真正决定结果的是：什么时候取得优先日，以及是否同时走两条队。
美国的职业移民（Employment-Based Immigration，简称 EB）分五个优先类别。本站讨论前三个：EB-1 第一优先、EB-2 第二优先、EB-3 第三优先，它们覆盖了从顶尖科学家到普通工人的绝大多数申请人。三个类别的程序骨架相同：确定类别、取得优先日、等排期、拿绿卡；不同的是门槛、要不要雇主和劳工证、排多久。本板块只做介绍：规则、条件、流程、名额与排期，来源都是移民局、劳工部和国务院的官方页面。本页先用一张表把三条路放在一起，再讲怎么选。
| EB-1 第一优先 | EB-2 第二优先 | EB-3 技术与专业 | EW-3 其他工人 | |
|---|---|---|---|---|
| 面向谁 | 杰出人才；杰出教授与研究员；跨国公司高管或经理 | 硕士以上，或学士加 5 年递进经验；或特殊才能 | 学士学位，或 2 年以上培训或经验 | 两样都没有，岗位要求不足 2 年经验 |
| 要不要雇主 | EB-1A 不要；EB-1B、EB-1C 要 | 雇主担保要；NIW 不要 | 要 | 要 |
| 要不要劳工证 | 不要 | 雇主担保要；NIW 不要 | 要 | 要 |
| 能否加急 | 能（15 或 45 个工作日） | 能（15 或 45 个工作日） | 能（15 个工作日） | 能（15 个工作日） |
| 名额 | 总额 28.6%，加 EB-4、EB-5 剩余 | 总额 28.6%，加 EB-1 剩余 | 总额 28.6%，加 EB-2 剩余；其中其他工人上限 1 万 | |
| 2026 年 10 月最终裁定日（中国大陆出生） | 2023 年 7 月 1 日 | 2021 年 10 月 1 日 | 2022 年 1 月 8 日 | 2019 年 10 月 1 日 |
| 详解 | EB-1 详解 | EB-2 详解 | EB-3 详解 | EW-3 专题 |
名额按 14 万的基础数计算，实际每年因亲属类未用名额而变动。排期每月变动，以国务院当月《签证公告》为准。
| 你的情况 | 先评估的类别 | 为什么 |
|---|---|---|
| 有国际级成果记录：高引用论文、国际奖项、国际期刊审稿、知名机构关键角色 | EB-1A，同时准备 EB-2 NIW | EB-1 排期最短，但综合判断严；NIW 作为并行的第二条队 |
| 跨国公司高管或经理，在境外任职满 1 年，美国公司已运营 1 年以上 | EB-1C | 不看个人成就，看组织关系和职务性质 |
| 硕士、博士，或学士加 5 年递进经验，有美国雇主 | EB-2 雇主担保，同时递 EB-3 | 同一份劳工证可以递两个类别，哪条快用哪条 |
| 硕士、博士，研究或技术方向有明确应用价值，暂时没有雇主 | EB-2 NIW | 不需要雇主和劳工证，但事业计划要具体 |
| 学士学位，或 2 年以上对口经验，有美国雇主 | EB-3 技术与专业类 | 条件客观，靠雇主和时间 |
| 没有学位，也没有 2 年经验 | EW-3 其他工人 | 唯一不看学历和经验的类别，排期最长，先取得优先日 |
| 人在中国，没有美国身份，也没有雇主 | EB-3 或 EW-3 雇主担保；成果突出的评估 NIW | 全程可在境外进行，最后一步在广州领事馆面谈 |
类别最终由岗位要求和申请人条件共同决定，不是申请人自己挑一个。个案适用哪个类别，由美国执业移民律师评估。
名额。职业移民每年至少 14 万个名额（含家属），加上上一年亲属移民没用完的部分。EB-1、EB-2、EB-3 各分 28.6%，剩余名额从高优先往低优先“漏下来”：EB-1 用不完的给 EB-2，EB-2 用不完的给 EB-3。其他工人（EW-3）在 EB-3 里单独设 1 万个上限。各类别的数量和占比见 美国绿卡分类与每年名额。
国别上限。每个出生国家每年在亲属加职业类别里合计不超过总额的 7%。这条规则按出生地算，不按国籍，是中国大陆和印度出生申请人在每个类别都要排队的原因。
优先日。每个申请人在队伍里的位置由优先日决定：雇主担保的类别是劳工证递交日，免劳工证的类别是 I-140 递交日。国务院每月公布《签证公告》，告诉大家现在处理到哪一天递交的申请。优先日早于公告日期的，才能进入最后一步。排期表的读法见 优先日与排期表怎么读，每月变化见 2026 年 10 月排期观察。
把三条放在一起就能理解中国大陆出生申请人的处境：名额按类别分，国别上限把中国大陆压在 7% 以内，优先日决定谁先走。所以无论走哪个类别，规划的核心都是尽早取得优先日，并在条件允许时同时走两条队。
| 页面 | 一句话 |
|---|---|
| EB-2 高学历与 NIW | 硕士以上或学士加 5 年；雇主担保或 NIW；和 EB-3 一起规划 |
| EB-3 技术工人、专业人士与其他工人 | 门槛最低的绿卡类别，靠雇主和时间；分支详解见 技术与专业类 和 EW-3 |
| EB-1 杰出人才、教授研究员、跨国高管 | 免劳工证、排期最短，但门槛是已有的成就或职位 |
| O-1 杰出人才工作签证 | 不抽签、可逐年延期，常作为 EB-1A 之前的台阶 |
| L-1 跨国公司内部调动签证 | 企业派驻美国的签证，L-1A 衔接 EB-1C |
| J-1 交流访问签证 | 关键是两年回国要求是否适用，2024 年底技能清单调整后多数中国申请人不再受约束 |
持 O-1、L-1、J-1 的人之后的绿卡路径，多数落在 EB-2 或 EB-3。
| 组合 | 适用 | 要点 |
|---|---|---|
| EB-1A + EB-2 NIW 同时递交 | 成果突出的科研人员、技术人员 | 证据重叠；两条队同时排，优先日互相沿用 |
| EB-2 + EB-3 同一份劳工证双递 | 硕士以上、有雇主的申请人 | 岗位要求满足 EB-2 的，一般也满足 EB-3；哪条快用哪条。目前中国大陆 EB-3 比 EB-2 稍快 |
| EW-3 先取得优先日，再沿用到技术与专业类 | 暂时不满足技术与专业类条件、或想尽早排队的申请人 | 依据 8 CFR 204.5（e），见 双优先日规划 |
| O-1 / L-1A 先入境，再办 EB-1 或 EB-2 | 有雇主、想先到美国工作的人 | 先解决身份，再积累证据或等美国公司满一年 |
| 美国排期期间持墨西哥永居 | 全家需要一个北美的备用居留地 | 墨西哥永居不设居住天数要求，与美国排期互不影响。见 美国与墨西哥怎么搭配 |
硕士博士评估 EB-2 与 NIW，学士评估 EB-3 专业人士。没抽中 H-1B 的，看 O-1 能否过渡。越早取得优先日，身份衔接的压力越小。
人在中国，由美国雇主担保走 EB-2 或 EB-3，全程在境外进行，最后在广州领事馆面谈。核心是雇主和岗位的真实性。
有境外公司并计划在美国设立子公司的，L-1A 入境、一年后评估 EB-1C；没有美国公司的，按学历和经历评估 EB-2 或 EB-3。
父母作主申请人，未满 21 岁的未婚子女随行。排期以年计，子女年龄是最硬的约束，启动时间比选哪个类别更重要。
门槛和速度成反比。EB-1 门槛最高（顶尖成就或跨国高管），不需要劳工证，排期最短。EB-2 要求硕士以上学历或学士加 5 年递进经验，或者特殊才能；通常要雇主和劳工证，NIW 可以豁免。EB-3 要求学士学位或 2 年经验，没有的走其他工人分支；必须雇主担保和劳工证，排期最长。
可以的类别有三个：EB-1A 杰出人才、EB-2 NIW 国家利益豁免，都可以自我申请；EB-5 投资移民不在本站讨论范围。EB-1B、EB-1C、雇主担保的 EB-2 和全部 EB-3 都必须由美国雇主申请。
按 2026 年 10 月的排期表最终裁定日：EB-1 为 2023 年 7 月 1 日，EB-2 为 2021 年 10 月 1 日，EB-3 技术与专业类为 2022 年 1 月 8 日，EW-3 其他工人为 2019 年 10 月 1 日。排期每月变动，会前进也会倒退。
可以。常见的组合有：EB-1A 与 EB-2 NIW 同时递交；同一份劳工证分别递交 EB-2 和 EB-3 的 I-140；先用 EW-3 取得优先日再沿用到技术与专业类。先获批的申请取得的优先日可以沿用到后递的申请，这是中国大陆出生申请人缩短等待的主要办法。
不要。EB-1、EB-2、EB-3 都不设语言考试、不打分、不要求投资。只有 EB-5 投资移民要求投资。
可以。配偶和未满 21 岁的未婚子女作为随行家属，与主申请人同批取得绿卡，使用同一个优先日。子女的年龄按《儿童身份保护法》计算，但排期越长，超龄风险越大。
它们都是非移民签证，解决的是先合法进入美国工作或学习的问题。O-1 常衔接 EB-1A 或 EB-2 NIW；L-1A 常衔接 EB-1C；J-1 要先解决两年回国要求才能转其他身份或申请绿卡。
EB-3 解决的是在美国长期生活的权利，代价是时间。看清它与其他身份工具各自承担什么。
永久居留不设居住天数要求，成年人的卡不设有效期，可以作为等待期的备用居留地。
进入专题 → 通行自由第二本护照提供通行便利和身份备份，但不能缩短美国移民排期。
进入专题 → 企业平台企业主在等待期间，仍然需要一个可以真实运营的企业与银行平台。
进入专题 →想看完整的组合思路？阅读 美国职业移民与墨西哥居留怎么搭配。